什么是有发展前途呢？学习美容以后财务自由，上班时间随意？要实现这一环节，并不是纯粹的学一门技术性，进到某一领域就能保证的，一定是和自身的勤奋有关系，只不过是美容业学生就业相对性非常简单，要作出一定考试成绩也不是很难的事。
如今美容业专业性人才十分稀缺，随意找个美容店都很缺人，学好出去要找工作也比较简单。关键是由于美容业发展趋势迅速，可是人才的培养却无法跟上。
最先新时代美容护肤出去后绝大部分会进到店面见习，这个时候还只有叫美容导师助手，一般会开展岗位培训，時间从十几天到2个月不一，大量的是学习培训沟通的技巧及其工作经验领域的专业知识，以后就能算得上靠谱的美容导师，一般是基本工资提成的工资核算方法，基本工资2000-3000中间，依照自己做了是多少拿抽成，有的美容店还会继续有绩效考评。
是否想问那么多学习美容的，如何还缺人？是由于美容业的发展趋势产生的，技术专业学校培训毕业的美容导师，干了2年，累积了一定的工作经验和人脉关系就我开美容院完成财务自由上班时间随意来到。能挣钱谁还想要存着为他人打工赚钱？留到美容店的大多数是工作经验并不大丰富多彩，人脉关系并不是很宽阔的美容导师。这也是许多 美容店发展趋势不起來的缘故。
职业生涯发展室内空间：这也是每一个挑选 和从业美容业的人都会考虑的一个难题，针对美容导师而言，岗位提升的概率相对性比较多，室内空间也是非常大的。从基础的美容导师到高級美容护肤技术员，美容导师，美容店的店家，老总，乃至上涨到美容师，美容导师，培训讲师，代理商代理商，制造业企业和学校经营人这些，岗位较多，挑选 的空间大。并且，伴随着社会经验的日渐丰富多彩，资产资本原始积累的进行，从美容导师到高級管理人员并不是天方夜谈。
岗位建设规划提议：针对美容导师来讲，一般全是以开美容院为终极目标。提议前期向高級美容护肤技术员，美容导师发展趋势；中后期可摆脱美容店，出任公司的美容师或美容护肤学校老师；当技术和资金运用做到一定水平，就可以提前准备自身独立开实体店。管理水平也不容忽视，可要在工作上累积与锻练。
最终给二点告诫：
1.新手要学习培训别去做学徒，学习时间长还学不了物品。
2.一定要找好实践的美容店，别去了无良商家，沒有技术性，只能市场销售。
